第三批活动实施方案选编（3）

海盐县八字葡萄专业合作社党支部
开展深入学习实践科学发展观活动实施方案

根据于城镇党委《关于开展深入学习实践科学发展观活动工作实施意见》文件精神，为扎实推进我合作社党支部学习实践活动深入开展，现结合本支部的实际情况，制定如下实施方案。

一、开展学习实践活动的指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以“重服务强管理，加快农业产业转型升级”为活动载体，以“2836”工程为目标，组织党员深入学习实践科学发展观。通过学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力克服“守摊子、过日子”的保守思想，进一步提振壮大葡萄产业的信心和决心；着力查找制约产业发展中的突出问题，进一步壮大合作社经济实力；着力解决合作社党员党性党风党纪方面群众反应较多的问题，进一步发挥合作社党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并坚持把科学发展观落实到实际工作中，积极发挥合作社的组织、引导、服务的职能，通过努力，让农业增效、农民增收，最终实现“2836”的目标任务，即实现2千亩种植面积，8千元亩产值，3万元的户葡萄种植收入，6千元的人均葡萄种植收入。

二、开展学习实践活动的方法步骤和工作措施

（一）时间安排和方法步骤

根据镇党委统一部署安排，学习实践活动从2009年9月启动至2010年2月结束，集中活动时间确保4个月，另外2个月时间做好巩固扩大学习实践活动成果的相关工作。总体上分学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段进行。

    第一阶段：学习调研阶段。主要抓好学习讨论、专题调研两项工作。

1、抓好理论学习。通过集中学习、个人自学以及集中交流，组织全体党员认真学习十七届四中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》；学习中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要指示和中央有关文件精神；学习上级党委、政府贯彻落实科学发展观作出的一系列重要决定等内容。党支部组织党员集中学习不少于3次。学习结束后，每个党员撰写一篇心得体会。

2、开展专题调研。通过走访调查、召开座谈、利用培训会等各种形式，了解葡萄产业发展中面临的难点问题、合作社及社员面临的突出问题，掌握党员自身存在的各种问题，并通过调研，寻找解决问题的思路和办法，探索合作社服务、管理的重点。合作社党支部将民意调查形成材料，并着力在实践中转化应用。

    第二阶段：分析检查阶段。主要抓好召开专题组织生活会、撰写分析检查材料两项工作。

1、召开合作社党员组织生活会。在组织生活会上，对照科学发展观要求，党员开展批评和自我批评，重点查找个人和党支部班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，总结经验教训，深入剖析原因，明确努力方向。

    2、形成领导班子分析检查材料。在学习调研、征求意见和专题组织生活会的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观和树立科学发展理念方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，确定落实科学发展观的主要思路，提出加强班子自身建设和组织建设的具体措施。党支部主要负责人要全程主持分析检查材料的起草工作。初稿形成后，要以适当方式广泛听取各方意见，经党支部会议讨论后，修改完善分析检查材料。

第三阶段：整改落实阶段。主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题、完善组织建设三项工作。

1、制定整改落实措施。以分析检查材料为基础，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，制定整改落实措施，明确整改的项目、目标、具体措施、责任主体和完成时限，并以适当方式向党员群众公开，接受监督。

2、集中解决突出问题。结合合作社工作实际，切实解决好社员们迫切希望解决的难题。对那些迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，集中时间和精力整改。对暂时难以解决的问题，明确思路和办法，并向社员做出说明，积极创造条件，争取早日解决。

3、完善组织建设。从促进科学发展的需要出发，进一步完善合作社党组织建设，以党的组织建设来推动合作社的制度建设, 更好地发挥基层党组织和合作社组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现产业转型升级、农民增收致富提供强有力的组织保证。

（二）工作措施

1、开展“致富大讨论”。组织合作社党员和社员开展致富大讨论，征求社员们关于加强合作社的服务管理体制、加快农业产业转型升级等方面的意见建议，引导社员加快产业结构调整、扩大生产规模，做大做强葡萄产业。

2、开展葡萄技术培训。加强对社员的葡萄技术培训。利用合作社党员群众创业服务中心及远教平台，收集葡萄种植新技术课件，组织社员集中收看，在第一时间为社员提供葡萄种植技术和销售等方面信息，让广大社员随时掌握各类实用信息；邀请土专家和聘请专家进行集中授课；举办“田间课堂”，在现场为社员传授葡萄种植技术。

3、开展技术交流座谈会。购置葡萄种植技术方面的新书籍，无偿提供给果农阅读；组织社员开展葡萄新技术的交流座谈，通过互相交流学习，取长补短，达到共同提高、共同致富的目的。

4、进行葡萄新品种引种。由合作社出面，采用走出去或与科研院校进行合作的方式，引进或研制葡萄新品种进行试种、试验和推广，并无偿提供给社员，不断提高葡萄产业的竞争力，提高市场的占有率。

5、开展创业结对帮扶活动。积极发挥好党员的先锋模范带头作用，组织党员与困难社员进行结对帮扶活动，无偿为困难社员提供资金和技术的扶持等等。通过结对帮扶，使一批困难的社员走上致富的道路，从而达到党支部、合作社、党员、社员互相结合、良性互动的双赢发展势头。

6、扩大合作社服务群众工作面。发挥合作社的示范带动作用，将周边葡萄种植户纳入合作社服务范围中，邀请周边葡萄种植户参加技术培训、新品种试种，为周边葡萄种植户提供种植、管理及销售等各方面的服务，带动更多的葡萄种植户走上致富道路，进一步壮大葡萄产业。

三、加强学习实践活动的组织领导

（一）加强组织领导。合作社党支部主要负责人要切实承担起第一责任人职责，加强对学习实践活动的组织领导，支部班子成员要结合各自分工，带头参加学习实践活动的各项工作，并切实发挥示范带动作用，带领全体党员积极参与各阶段的活动，确保学习实践活动各项具体措施落到实处。

（二）强化督促检查。这次学习实践活动时间紧、任务重、要求高，合作社党支部班子成员要结合分工，全面掌握学习实践活动的进程，加强督促、检查和指导。要善于发现带有倾向性、苗头性问题，共同研究分析提出解决问题的对策建议。

（三）紧密联系实际。学习实践活动要从实际出发，抓住工作重点，突出活动特色，取得实际成效，避免学习实践活动流于形式、走过场。在完成学习实践活动基本要求的前提下努力创新，既要完成好“规定动作”，又要敢于创造“自选动作”，丰富活动内容，强化活动效果。

（四）注意统筹兼顾。要做到学习实践活动和各项工作两手抓、两不误、两促进，紧密结合中心工作，把开展学习实践活动与合作社的日常工作有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展，把开展学习实践活动的成效体现在促进各项工作、解决突出问题上。

海宁市康华医院党支部开展
深入学习实践科学发展观活动实施方案

根据中央和上级党委关于展开展深入学习实践科学发展观活动的有关要求，为切实开展我院深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”），结合我院实际，制定如下实施方案。

一、目的意义

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是深化医药卫生体制改革、推动卫生事业又好又快发展的需要。近年来，我院发展建设取得了初步成效，但与面临的新形势、新任务相比，我院在服务水准、内部自律、社会形象、党的建设方面仍存在一定差距，阻碍了医院向更高层次发展。本院开展学习实践活动，是破解我院存在突出问题的迫切需要，是发挥医院治病救人、服务和谐社会建设本质的现实选择，是加强我院党建工作的内在需求，是在民办非企业组织领域扩大党的群众基础的必然要求，是我院各项工作实现新发展、新跨越的根本途径，广大党员对此一定要提高认识，思想统一，进一步增强学习实践的责任感和使命感。

二、目标任务

学习实践活动对象为本院全体党员，集中活动主要分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段，时间不少于4个月，穿插进行，另外安排2个月时间做好巩固扩大学习实践活动成果的相关工作。学习实践活动以“诚信服务，科学发展，争创一流民营医院”为总载体，突出教育性、实践性、简便性、开放性和实效性，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，其主要任务是：

1、开展集中学习讨论。在学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》等规定篇目以及医疗业务知识技能。坚持集中与分散相结合，以“积木组合式”学习形式开展学习。集中学习不少于3次，院党支部书记、院长分别带头作宣讲辅导，邀请省卫生厅领导、上级党校领导分别作专题辅导报告。在深入学习的基础上，并组织全体党员进行理论业务测试、“我为康华科学发展献一计”活动、“民营医院如何实现科学发展”大讨论。

2、深化主题实践活动。在党员中开展“一带三”结对活动，即：一名党员带一名入党积极分子、一名团员青年、一名党外业务骨干，着重做到“三个带”：一是在思想上带，经常与结对的入党积极分子和团员青年谈心谈话、交流思想，使其早日加入党组织；二是在作风上带，要求别人做到的，党员自己首先做到，以自己过硬的作风，以党员的先锋模范表率作用影响和带动周边职工；三是在技术上带，做到相互交流、互帮互学、共同提高。通过党员“一带三”结对活动，让实践科学发展成为医院每名职工的内在要求。

3、广泛征求意见建议。组织党员开展“三走进一分析”走访活动，广泛征求意见建议，找准医院自身存在主要问题。一是走进患者病人，通过召开民主恳谈会、发放调查问卷等，了解他们的需求，分析研究为其提供高效优质服务的对策措施；二是走进优秀民营医院，通过走出去、请进来的办法，了解行业先进的经营策略、管理模式等，学习典型经验和做法，对照先进找差距；三是走进医院职工，倾听意见，查找影响职工权益的突出问题；四是分析民营医院党组织和党员发挥作用的着力点，为下一步深入学习实践科学发展观，实现康华医院又好又快发展提供决策依据。

4、召开专题组织生活会。认真召开好全体党员参加的专题组织生活会。专题组织生活围绕近年来我院发展实际和 “诚信服务，科学发展”主题，立足民营医院党组织、党员作用，深入查找集体、个人在工作和自身建设方面存在的问题和影响医院科学发展的突出矛盾和问题，深刻分析原因。会后，党支部就如何理清工作思路、提高服务水平、树立良好形象、加强自身管理、强化基层建设撰写好分析检查材料，并征求党员意见。在分析材料基础上，制定整改落实材料，抓好整改落实。

5、解决重点突出问题。把“人民群众得实惠”作为检查学习实践活动的重要标准，紧紧抓住群众反映的看病难、看病贵等重点问题，真心倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真诚为群众办实事、做好事、解难事。在当前尤其要进一步加快新医院搬迁工作，确保新医院尽快投入使用，切实为广大患者提供良好的就医环境。同时通过学习实践活动，着力解决个别医生的整体素质与科学发展实践不相适应的问题，提升其思想素质，改进其工作作风，以优质高效的服务赢得群众满意，提高社会声誉，把“康华”这个品牌发扬光大。

6、提升队伍整体素质。通过“三项措施”把党员的整体素质“提”起来，在职工中形成“比学赶超”氛围。一是开展各类技术培训和技能比武活动。设立培训班，聘请临床经验丰富、业务技能精良的学科带头人对普通职工定期开展各类培训，同时开展各类技能比武，以丰富多样的比武形式吸引广大职工参与，在实践中不断磨炼自身，提高业务能力；二是评选“十佳诊室”。以“重品行、讲医德、比服务”为要求开展评先创优活动，通过窗口部门医生间互相学习、互相竞争的方式促进其端正医德医风，改善工作方式，提升服务质量，并最终由患者投票决定优秀获得者。三是实施“名医计划”。制定优秀临床医学人才培养计划，以科室内申报者的查房和病例答辩作为竞选形式，以病史和查房、手术质量等作为主要考核内容选拔培养高层次优秀拔尖医疗人才，打造一支 “术日以精，怀日以虚；行日以谨，名日以高”的技术骨干队伍。

7、突出服务社会本质。在实践活动中突出民营医院也是老百姓自己的医院，在为民服务中求发展，把让利于民、奉献社会作为打造医院品牌的具体行动。一是开展与社区结对共建。积极参与社区各项活动，与社区优势互补、资源共享、活动联搞、文明共创，使医院融入社区，把构建和谐医院和构建和谐社区有机结合起来，实现医院和社区的共同发展。二是服务人民群众。组织义诊和卫生宣传等社会公益上街头下社区活动，为群众在健康、卫生等方面答疑解难，为每个社区开展一次健康知识讲座，树立民营医院良好形象，提高自身美誉度。三是关爱弱势群体。开展惠民利民行动，对低保户、五保户等生活困难的病人，通过降低医疗收费标准、推出各种优惠措施、开设“扶贫（惠民）病房”等形式让他们病有所医，同时实施“半费和免费医疗扶贫”，为贫困患者减免医疗费用。

8、加强基层组织建设。以学习实践活动为契机，加强自身建设，充分发挥党员先锋模范作用，提高我院党组织的凝聚力和战斗力。一是增强党员民主决策意识。通过深化“一员双岗”活动，建议医院党员议事会，让每位党员积极主动地参与到医院各项事务的民主决策中来，为医院发展献计献策，同时建立“党员示范窗口”，增强党员责任感和使命感，带动全院职工思想素质的提高。二是建立长效机制。以开展经常性的医德和技能培训、健全落实医疗卫生制度等重点，探索建立管理机制；以建立健全在提供服务、反映诉求等方面制度举措为重点，探索建立服务机制；以加强医院党员教育管理、党务人才队伍建设为重点，探索建立党建引领机制。三是加强阵地建设。在新医院大楼中设立党员（职工）活动中心，购置硬件设施和提供软件服务，作为广大党员学习理论、开展活动的阵地，使之成为全体党员的精神家园，增强其归属感，从而坚定其服务医院科学发展的决心和信心。

三、组织领导

成立海宁康华医院深入学习实践科学发展观活动领导小组，院党支部书记陈美玉任组长，为学习实践活动第一责任人，党支部委员黄亚杰、吴利仙为组员，领导小组下设办公室，办公室负责活动的具体组织实施。第一责任人要亲自抓，注意研究重大问题，切实抓好定向把关工作。建立学习实践活动例会制度。院领导小组每月召开工作会议，研究各阶段工作方案的重要事项，具体落实各项工作任务，建立信息通报制度，做到上情下达，下情上传，把开展学习实践活动的信息及时报送上级党委。

附件：

海宁市康华医院学习实践活动工作安排