2004年初全市人才工作会议召开以来,在市委、市政府领导下,深入推进“人才强市”战略,坚持党管人才原则,组织实施“十五”、“十一五”人才发展规划,以创新型人才队伍建设和人才开发环境建设为重点,以“管宏观、管政策、管协调、管服务”为抓手,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好人才发展氛围。全市党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才和高技能人才、农村实用人才“三支两批”队伍规模迅速壮大、素质不断提升,成为我市创业创新事业的主力军,为我市经济社会又好又快发展提供了坚实的人才保证和智力支撑

  五年来,嘉兴市人才工作和人才队伍建设在省委人才工作领导小组的指导和市委、市政府的领导下,在社会各界的支持和广大人才的共同努力下,取得了明显成效。当前,全市上下正全面贯彻落实省委“两创”总战略,按照市第六次党代会提出的目标任务,深入实施人才强市战略,人才工作将在新的起点上,以更开放的理念、更有力的投入、更优惠的政策、更优质的服务,激发人才创业创新热情,优化人才创业创新环境,凸显人才创业创新成果,共同开创嘉兴人才工作新局面,为把嘉兴建设成为长三角经济强市、杭州湾滨海新市、江南文化大市提供坚强的智力支持和人才保证。