非公有制企业党建工作如何“创先争优”？嘉善县对此进行了大胆尝试：以中心企业为龙头，实行网格化管理、组团式服务，带动其他非公企业的党建工作，拓展了非公企业党建新空间。近日，市委组织部对嘉善非公企业党建这一走在全市前列的探索给予了充分肯定。

　　嘉善县经济开发区（惠民街道）是率先实行非公党建网格化管理、组团式服务的探索者。据了解，该区共有非公有制企业800多家、企业党员500多名。去年下半年，针对辖区内企业规模较小、党员流动频繁、作用发挥难等现状，该区决定在全体非公企业中推行网格化管理、组团式服务。嘉善县经济开发区（惠民街道）党委副书记陈一微告诉记者，他们按照“地域相近、行业相邻、历史渊源”等特点，将辖区内的企业划分为17个网格。

　　为便于开展活动和管理，每个网格一般不超过20家企业，并明确一家企业党组织为中心，牵头建立区域化党建活动阵地，推行组团式服务。作为第七网格中心企业的浙江新嘉联电子股份有限公司，今年投资100多万元，建成面积近2000平方米的“五星级”党群服务中心，覆盖其他15家非公企业以及一个结对村。公司党总支副书记钱纪林告诉记者，他们按照“10+N”模式设置，在已有的党员活动室、谈心室、图书室、远程教育培训中心的基础上，增设了党建展示厅、健身房、远程教育超市等设施。据介绍，这个新组建的党群服务中心，已成为集教育、管理、服务、娱乐于一体的党建工作新平台，使网格内的16家企业和1个结对村实现了资源共享。

　　据了解，在网格内实行组团式服务后，实现了非公企业组织经费联保、教育管理联抓、党员活动联办、党建文化联搞、文明单位联创，使各类资源得到了统筹整合。而更为可喜的是，网格内的很多企业把党建工作看成是企业管理不可分割的组成部分，把党的工作内化到企业生产经营的各个环节，并在提拔任用干部和重大事项决策时，主动征求党组织的意见和建议，寻求党组织的支持和帮助。

　　“党建工作已成为企业看得见的生产力。”嘉善县经济开发区（惠民街道）管委会主任王秋儿说，把党建工作有机地融入企业的经济活动之中，与企业的健康快速发展形成了良性互动。盛基工业副总经理、党支部书记张建伟坦言，在网格内建立企业党群服务中心，横向上提高了党员活动的开放度，纵向上提高了党员个人的荣誉感，为企业的转型提升和快速发展提供了强大动力。

　　嘉善县委常委、组织部长滕根林表示，把更多的非公企业纳入网格化管理之中，非公企业党建的“气根”才能得到延伸，催生出枝叶繁茂的党建“大树”。据介绍，网格化管理、组团式服务这一党建新举措今年将在嘉善县非公企业中全面推广。