——嘉善县西塘镇钮扣商会党总支

 

 

 

近年来，嘉善县西塘镇钮扣商会党总支围绕行业发展，积极探索，不断创新，充分发挥党组织核心作用，促进了钮扣产业健康有序发展。2005年以来商会党总支已连续四年被评为嘉善县先进基层党组织，2008年被评为嘉兴市支援抗震救灾先进党组织。

加强领导班子建设发挥带动力。选择在钮扣企业中有一定威信的企业主组建了总支领导班子。由钮扣商会会长担任了党总支书记。6个单建支部中，除总支书记所在企业外，另外5个支部都由企业业主担任了支部书记。6个单建支部都在企业门口亮出了支部牌子，营造了良好企业党建氛围。在党总支书记所在的企业建立了“西塘镇钮扣商会党总支活动中心”，使钮扣企业的党员有了自己的“家”。钮扣商会党总支通过“三个一”加强党总支班子建设，充分发挥在整个行业中的带动力：每月组织开展一次学习教育活动，不断更新知识，提高认识；每个季度组织各支部书记召开一次例会，研究新形势下钮扣商会党建工作的思路、措施，交流党建工作好的经验和做法，研讨钮扣行业发展趋势;每年组织支部书记和党员骨干赴革命老区开展一次红色教育，进一步提高领导班子的思想政治觉悟。

努力增强企业业主队伍凝聚力。钮扣商会党总支通过开展学习培训、结对联系等制度，加强对非公企业主的引导和教育，不断凝聚人心，共同团结奋进。适时邀请企业主参与党组织的有关学习活动，提高思想认识，以赢得他们对党建工作的积极配合和大力支持。在企业主中组织开展劳动合同法、安全生产、税收法规等与企业生产发展密切相关的知识培训，使企业主在合法生产方面有更深的认识。每年组织企业主外出参观考察，使他们拓宽视野，增长见识。商会党组织通过与钮扣企业结对联系，提高企业主对商会工作重要性的认识，积极引导钮扣企业主参与商会活动，商会会员单位由初建时的47家发展到现在的118家。

加强培训提高党员职工队伍战斗力。钮扣商会党总支在党员活动中心成立了远程教育中心，建立了实践基地，使党员职工教育方式更加灵活。抓好商会党员和企业职工两支队伍建设，不断提高整体战斗力。一方面，把企业骨干培养成党员。通过“群众推优”等工作，重点在企业骨干和一线工人中培养和发展党员。另一方面，把党员培养成为企业骨干。加强对企业党员的学习教育，平时除进行政治理论学习以外，还注重学习业务知识，加强对党员生产技术方面的培训，使企业党员在党组织的教育管理下，成为企业发展壮大的重要力量。目前，企业单建党支部由原来的3个发展为6个，联建党支部覆盖企业延伸到了20多家。

创新党建联合体发挥联合力。选择商会下属30家企业，组建了钮扣商会党建联合体，形成“一条龙”管理服务模式。由商会党总支书记担任了理事长，邀请大舜村党总支书记担任名誉理事长。明确工作职责，制定工作制度和计划，积极组织各成员企业开展党建共建工作，各成员单位根据本企业生产经营特点，按照“提高党员职工素质、加强思想政治工作、协调劳资关系、建设企业文化、促进企业发展”的总体要求，进一步规范了企业管理工作。同时，通过党建联合体成员企业的带动，辐射到商会全体会员单位，使各钮扣企业按照工作职责，开展各项活动，共同促进钮扣产业发展。

发挥核心作用促进发展生产力。针对钮扣业的发展瓶颈，钮扣商会党总支充分发挥党组织的核心作用，积极与大舜村党总支联合，提出了 “开发滩涂辅料创业园”的发展思路。通过外出招商，吸引具有一定规模、技术含量高的钮扣企业落户钮扣产业园，从而进一步提升钮扣产业层次。现第一期开发的114亩土地，已有16家钮扣企业落户并开始了建设。第二期160亩土地的开发也已全面展开，已有2家规模较大的温州钮扣企业落户创业园。与此同时，钮扣商会党总支通过每季度的总支例会，经常性地召集较有影响力的企业主召开会议，使企业间互通信息，达到资源共享，精诚团结，避免不良竞争。至今，全镇钮扣生产企业已有1000多家，呈现良好地发展态势。针对钮扣企业职工的流动性较大的问题，钮扣商会党组织通过培养发展党员、开展学习培训、争取职工合法权益、加强与职工沟通联系等途径，为钮扣企业留住职工、有序生产打好了基础。钮扣商会党总支还充分挖掘新居民党员示范带动作用，在新居民党员柳洪银企业内建立了全省首家“新居民和谐工作室”，协调和解决钮扣企业员工内部各类矛盾纠纷20多起。