一、狠抓一支队伍。着重加强干部队伍建设，强化服务意识和服务能力的教育、培训，持续加强落实党风廉政建设责任制，加快造就一支符合“优化服务年”要求的更加高效精干、廉政为民的服务型干部队伍。

二、突出两个强化。一是强化政策保障。落实专门人员认真对近年来的政策性文件进行排查，废止一批过时政策，完善一批现有政策，制定出台符合百步镇情的相关政策。二是强化长效管理。主动适应新形势，进一步修订完善机关、站办、村工作规章制度，堵塞管理漏洞，用严格、灵活的制度管人、管事，以制度来保障“优化服务年”的顺利推进，为提供优质服务创造良好的内部环境。

三、注重三个更优。一是服务企业更优。按照三大龙头企业、亿元企业、块状特色产业和成长型企业四个层次，进一步完善联系企业制度，发动全体机关站办村干部深入企业，做好上级一系列扶助政策的宣讲和贯彻落实工作，和企业共同破解发展过程中土地、资金等问题，切实为企业排忧解难。二是服务项目更优。进一步牢固树立项目意识，做好项目引进、项目推进、项目承载专业化、精细化的全程服务。三是服务群众更优。把服务好群众作为经济发展的落脚点和最终目标，推动共建共享改革发展成果。继续积极稳妥地推进城乡居民社会养老保险和城乡居民合作医疗保险工作，加快“全民社保”步伐。积极发展各项公共事业，重点建设好新百步中学、文体活动中心、横港卫生院等一大批民生工程。全力维护社会稳定，进一步加大对征地拆迁、环境污染、工资拖欠等矛盾纠纷的排查调解力度，畅通群众利益诉求渠道。