近日，姚庄镇建立“五学”制度引导机关干部养成勤学习、善思考、勇实践的能力。

一是专家导学。开辟学习小课堂，定期邀请相关领导、专家围绕国际国内政治经济形势、民主法制建设、管理与科技知识、“两新”工程建设、干部素质能力等主题，进行专题讲座。课后开展互动讨论交流，提高学习效果。

二是干部互学。定期开展“干部轮值主讲”活动，轮值到的机关干部作为主讲人，结合工作实际提前确定讲课主题，充分准备讲课内容，并设计好互动载体，使每次主讲既生动活泼，又互相交流启发。

三是演讲促学。七一前夕，举办一次“火热青春铸辉煌——青年干部演讲比赛”，青年干部立足本职岗位，着眼全镇发展，自拟题目，自撰演讲稿，充分展示青年干部“说”的能力。

四是阅读帮学。充分利用镇图书馆的资源，推出以“党政理论、基层实践、专业业务”为主题的经典书籍数目，每名干部自行选择两本进行阅读，并撰写读后感，培养干部“学”的能力。

五是调研强学。每季度初，结合本职工作与农村实际，拟定调研题目，平日里结合拟定课题，见缝插针走村访户，积累调研素材，于季末上交调研报告，不断提高青年干部“写”的能力。