为培养和储备德才兼备的村级后备干部，独山港镇牢牢把握“选、培、用”三个重点，切实加强村级后备干部队伍建设。

一是公开选拔选好苗子。在去年年底完成黄姑片14个村的村级后备干部公开选拔工作的基础上，今年及时对原全塘片8个村开展了新一轮公开选拔工作。经过宣传发动、推荐报名、笔试面试、组织考察等多个环节，在78名报名者中选拔出17名新一批村级后备干部，其中党员10人，大专以上学历11人，退伍军人、个体经营户及企业骨干等重点对象共7人，至此，全镇22个村共配备后备干部49名。

二是强化培训提升素质。充分利用科协、成校、远程教育工作站等镇村两级资源，采取电化教育、集中培训、讨论交流等方式，定期或不定期地对村级后备干部进行党建理论、农业科技、政策法规、新农村建设等方面知识培训，着力提升村级后备干部适应农村工作的综合素质。今年特别组织一批后备干部参加了全镇首次SYB创业培训班，努力提高他们“带头致富、引领发展、服务群众”的能力。