为进一步深入推进效能建设，促进我镇干部工作作风转变，我镇三个步骤强化效能监督。

一是抖“筛子”，细致查找问题。我镇结合“群众满意基层站所”创建、“五查五看”等活动，以查记录、看现场、暗访等形式开展效能监督。共开展民意测评1次，开展督查行动20余次，涉及群众、干部等150余人，通过活动把各线工作筛一筛、亮一亮、归归类，共发现了服务意识不强、规章制度缺漏、管理职责不清等3大类7项问题，并已明确相关责任人员分别对照整改。

二是照“镜子”，全面分析问题。用好“平面镜”，对照全县社会经济发展要求，深入分析我镇效能建设现状，跟踪督促有关人员排查整改效能建设问题。用好“放大镜”，在面上聚焦，区分机关内部问题、下属单位和站所问题，区分领导班子、中层干部和一般干部分别要解决的问题。用好“显微镜”，深入查找在思想作风、制度政策、工作机制方面存在的根源问题。       

三是抡“锤子”，有效解决问题。从基层和群众反映强烈的突出问题入手，努力破解难点、攻克弱点、消灭盲点，做到案件不查实不放过，问题不解决不放过，整改不到位不放过。今年以来，我镇对发现的问题全面开展纠正处理工作，机关作风得以有效转变。