南湖区首批高技能人才培训基地开始申报

        连日来，南湖区具备一定培训条件的企业，纷纷向区人事劳动社会保障局就业服务管理处递交申请表和相关资料，申报全区首批高技能人才培训基地。一旦通过审核认定，企业将成为高技能人才培训基地，可以根据产业需求自己培养高级技工了。

　　随着社会经济的发展，一线高级技工在企业中相当紧俏，每年开春的招聘大潮中，高级技工都是“香饽饽”。而一些拥有多年中级技工经验的劳动者，往往需要经过层层申报、参加全省统一培训，通过考核后才能晋级为高级技工。事实上，一些符合全区发展需要的新兴职业，以往由于找不到准确对应的职业工种，只能申报相近工种，或者由主管部门将多家企业的同类职工整合，再向省、市相关部门申请开设新工种培训，很不方便。

　　今年，南湖区在前几年开展上门评价的基础上，在全市首家开展高技能人才培训基地认定。

　　“高技能人才培训基地的认定，企业是最大受益者。”区就业服务管理处相关人员表示，企业的ISO9000质量体系认证等，对员工中高级技工的比例有一定要求，而高级技工的增加也有助于产品质量的提升。而企业通过自身完善高技能人才培养制度，并与职业院校和职业培训机构深化合作，也更能培养出符合企业发展需要的高级技工。

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　　申报高技能人才培训基地的职业院校、职业培训机构和企业必须具备相关条件：主体职业工种要符合区社会经济发展需要，具有相应职业（工种）和等级的培训计划、大纲、教材和教学参考资料；同时，要具有能满足所设专业教学需要的素质较高、结构合理、能熟练运用现代教学设备和教学手段、专兼职相结合的教职工队伍；专业理论教师要具有高级讲师及以上职称，并具有相应职业中级职业资格证书；实习指导教师要具有高级、技师以上职业资格水平；培训的场地、设备、工具也要能满足高技能人才培训的需要，有与培训规模相适应的专、兼职管理人员。

　　符合条件的意向申报企业、职业院校、职业培训机构，可向区劳动保障部门提出书面申请，并提供以下申报材料：

　　高技能人才培训基地申请附表，高技能人才培训管理制度，申报培训职业的培训计划、培训大纲、教材目录，管理人员和任课教师学历、职业资格及职称原件及复印件，教师聘书原件及复印件等。其中，企业还需提供法人登记证书和营业执照副本的原件及复印件；职业院校需提供法人登记证书、办学许可证副本的原件和复印件；民办职业培训机构要提供《中华人民共和国民办职业培训机构办学许可证》、民非登记证书副本的原件和复印件；其他职业培训机构要提供法人登记证书和办学许可证副本的原件和复印件。