作为促进企业转型升级和大学生创业双赢的一大举措，海盐县创建大学生创业园两年来硕果累累。截至去年年底，全县32家创业园拥有在园大学生人才近2000人，人才增长率达30%以上；32家创业园去年共开展项目96项，申请专利256项，新产品销售收入达28.72亿元。这是记者从昨天召开的海盐县2010年度大学生创业园推进大会上获悉的。

　　针对全县企业急需大量人才加盟，以推动自身创新发展、实现转型升级这一现状，两年前海盐县在全省率先提出创建大学生创业园，从政策和资金等方面加以扶持。目前全县32家创业园均构建了具有行业和技术特色的创业团队，大学生在企业管理、产品研发、生产销售等环节充分发挥核心作用，企业也更加重视对大学生的引进和培养，把大学生资源优势转化成推动地方经济振兴的重要力量。

　　浙江摩根莱茵标准件检测有限公司是海盐县首批确立的大学生创业园，去年以来，公司先后投入60多万元，选派8名大学生去北京参加技术培训，并与浙江工业大学联办了工程硕士研究生班，有15名大学生攻读了工程硕士。公司还通过组织开展户外拓训、运动会等活动，着重培养大学生的团队意识，增加团队凝聚力。

　　县人事局有关负责人说：“大学生创业园在企业建立后，企业纷纷改变以往重使用轻培养的现象，人才队伍建设呈现质好量多态势。”据统计，32家大学生创业园企业去年共开展县内外培训21起，培训4410人次，投入培训资金达1013.3万元。通过培训，有26人取得本科学历，有44人晋升中级以上专业技术资格，74人取得初级专业技术资格，有56名大学生走上研发管理岗位。截至去年年底，32家创业园拥有在园大学生人才近2000人，人才增长率达30%以上。

　　大学生有文化、有闯劲，浙江吉安纸容器有限公司（二期）大学生创业园就最大限度地发挥这一优势，围绕生产、销售、科研等公司生产经营主要环节开展创业创新，为公司发展输入源源不断的动力，先后完成了30个技术改造项目和10个技术创新项目，为公司增加经济效益1000多万元。据统计，全县32家大学生创业园去年共开展项目96项，申请专利256项，新产品销售收入达28.72亿元。

　　大学生人才的引进和创业团队的运作，不但推动了企业的创新发展，还活跃了企业的文化氛围。海盐鼎盛机械有限公司有关人员介绍：“我们公司引进的大学生带来了新知识、新观念、新方式，带动了整个企业文化的发展。在公司的扶持下，5名大学生创办了‘鼎盛学社’，编辑出版《鼎盛》季刊，为企业创新发展提供精神动力。”